Skru Dress Code! Sådan bærer du det, du vil have med tillid (støttet af videnskab!)

En påklædningskode er defineret som “et sæt regler med hensyn til tøj - skabt ud fra sociale opfattelser og normer”.

Det er vigtigt at forstå dress codes. Men det er også at vide hvornår du kan bryde klædekoden.





Dit udseende sender altid en besked.

Vil du tro mig, hvis jeg fortalte dig, at en 'skrue på dresscode' -metoden undertiden sender den RIGTE besked - at det adskiller dig på en god måde?



I dag skal jeg fortælle dig hvordan.

Klik her for at se videoen - Skru Dress Code! Sådan bærer du det, du ønsker (støttet af videnskab!)

Den røde sneaker-effekt

Alt, hvad jeg snakker om her, koges ned til en faktor - den røde sneaker-effekt.



Nej - det betyder ikke, at du skal bære røde sneakers. Det er faktisk et psykologisk fænomen opfundet af Harvard Journal of Consumer Research. I det væsentlige betyder det, at overtrædelse af reglerne og nægtelse af overensstemmelse sender et strømsignal til dem omkring dig.

Lad os bringe et eksempel. To professorer holdt en klasse som en del af undersøgelsen. Man havde det, man havde forventet - en dragt. Den anden havde en almindelig T-shirt og et upræcist skæg. De undersøgte studerende sagde, at de opfattede sidstnævnte professor som mere magt i sin afdeling og således befalede mere respekt.

bryde dress code - mand giver præsentation

At bryde klædekoden kan sende en besked om magt.

Hvorfor? Fordi han bar det, han ønskede, og slap væk med det.

En anden undersøgelse oplevede, at medarbejdere i Milanos luksusbutikker foretrækker kunder i gymnastiktøj frem for dem, der var velklædte. De troede, at de afslappede kunder var selvsikre - de havde pengene at bruge, og de vidste det.

Overrasket, mine herrer? Er du skeptisk, især efter al den tid jeg har brugt på at fortælle dig ikke at bryde reglerne, når det kommer til stil?

Jeg forstår. Jeg fortæller dig ikke, at du skal begynde at klæde dig som en sløv hele tiden for at blive behandlet bedre. Det er mere kompliceret end det.

Du er nødt til at vide, hvornår og hvordan man bryder dress code.

Fortsæt med at læse for at se, hvordan den røde sneakereffekt kan fungere for dig.

en. Den røde sneaker-effekt - Regler

Inden du fortsætter med at bryde reglerne, skal du vide, hvad de er.

Den britiske magnat Sir Richard Branson bryder bevidst traditionelle påklædningskoder og opfordrer sine medarbejdere til at gøre det samme. På Twitter baserer han konstant på slips og andre formelle stykker herretøj, som han synes er forældede og undertrykkende. Han ved, hvad der udgør acceptabel forretningstøj for mænd, og han bryder alligevel reglerne.

politibetjentuniform - påklædningskode

Politibetjente og militærtjenestemænd ville ikke slippe af med at bryde klædekoden og med god grund. Klik her for at finde ud af, hvorfor nogle mænd har brug for uniform.

Dette gælder ikke for alle job. Hvis du er medlem af de væbnede styrker - eller hvis du har en påkrævet uniform til at arbejde - vil du bestemt ikke bryde reglerne.

to. Den røde sneaker-effekt - Kend situationen

Når det kommer til at bryde reglerne, skal mænd være opmærksomme på, hvem der ser dem, og hvem der er i magtposition over dem. I dit eget liv falder det på dig at finde ud af dette. Normalt bliver det ret nemt.

Kan du huske professoren? Uanset hvordan de studerende opfattede ham, var de ikke i stand til at fyre ham. Det var et relativt sikkert sted at skrue på dresscode.

Afhængigt af hvor du arbejder, er dette muligvis ikke tilfældet. Hvis du er en yngre medarbejder, der holder en præsentation for seniorpartnerne på et advokatfirma, går det ikke godt med iført shorts og en dyb V-hals.

Et sådant stunt kan endda få dig til at blive fyret.

mand med dragt og skæg - bryde klædekoden

Det er vigtigt at vide, hvornår det er det rigtige tidspunkt at gøre oprør. Klik her for at lære om påklædningskoder og de situationer, de følger med.

Ikke desto mindre kan du prøve at skubbe konvolutten med nogle afslappede bukser, en sportfrakke og en kjoleskjorte med en åben krave. Det handler om balance - du vil altid have god dømmekraft over kontoruniformen og operere inden for det generelle spektrum.

3. Den røde sneaker-effekt - At være i en magtposition

Pointen er, at jo højere du rangerer, jo mere kan du slippe af med. Hvis du er administrerende direktør for en virksomhed eller endda en topledelse, er chancerne for, at færre mennesker kan fortælle dig, hvad du skal gøre.

Det inkluderer hvordan man klæder sig på.

Det behøver heller ikke at være direkte magt. Er du øverst i dit felt, når det kommer til ren præstation? Den højest rangerede sælger i din region? Den teknologiske fyr uden hvem kontoret ville falde fra hinanden i løbet af få dage?

Hvis du på en eller anden måde har gjort dig selv uvurderlig, har du lettere ved at bryde reglerne end dine kolleger.

Hvor meget du kan gå på at bryde reglerne falder direkte sammen med, hvor meget du bringer til bordet, og hvor meget svaj du har med menneskerne omkring dig.

zuckerberg t-shirt-hættetrøje, der bryder dresscode

Mark Zuckerbergs signaturlook er en T-shirt og hættetrøje.

Bare husk, at det modsatte også er sandt, mine herrer. Kan du huske, hvad Mark Zuckerberg bar på senatets høring?

Fire. Den røde sneaker-effekt - Vær bevidst

Denne enkle herre. Hvis du bryder reglerne for påklædningskoden, skal det være forsætligt. Det handler ikke om at arbejde med det, du allerede har haft. Det handler om at være opmærksom på, hvad normerne er og tage en bevidst beslutning om at bekæmpe dem.

Vær opmærksom på dit oprør.

Dette kan manifestere sig på nogle få måder. En undersøgelse viste, at en mand deltog i en sort slipsbegivenhed med en rød slips, mens den ellers forblev konventionel. Denne ene detalje tiltrak opmærksomhed, og når han først gjorde det klart, at det var bevidst, steg hans troværdighed.

5. Den røde sneaker-effekt - Oprør på det rigtige tidspunkt

Der er altid en vis risiko, når det kommer til at bryde reglerne. Du bliver nødt til at spørge dig selv, om risikoen er det værd. Ganske ofte vil det ikke være.

Det er afgørende at vide, hvornår og hvor man skal skrue på dresscode.

Brug sund fornuft. Hvis du ved, at din virksomhed har haft et dårligt kvartal, og der var samtaler om nedskæringer, skal du ikke møde op til næste møde i fragtshorts og flip-flops! Den sidste ting du vil have er at give din chef en grund til at fyre dig, når du ved, at han leder efter en.

Disse situationer er ikke altid forudsigelige. Igen er der altid en vis risiko involveret.

6. Den røde sneaker-effekt - Øvelse gør mester

Herrer, praksis gør mester. Der er masser af situationer, du kan bryde reglerne uden at bekymre dig om huggeblokken.

At bryde reglerne betyder ikke altid, at man klæder sig ned.

Du kan endda tage det en anden rute og bryde klædekoden ved at tage formaliteten op et hak.

Ud til baren med venner? Vil alle andre have jeans og sneakers på?

Vælg nogle chinos, en sportsjakke og nogle pæne brune loafere.

Hvis det forventes, at alle vil være meget afslappede, kan du sende et strømsignal ved at bryde reglerne og klæde sig på op i stedet for ned.

Faktisk er dette ganske ofte et godt træk, så længe du ikke overdriver det.

Brug for hjælp til at være den bedst klædte mand i rummet? Jeg fik dig dækket.

Husk, det handler ikke specifikt om at klæde sig ned. Det handler om manglende overensstemmelse. Tænk over, hvad der normalt forventes i situationen, og afvig tilsvarende.

At bryde reglerne - Afslut

Findes der regler, der skal brydes? Nej. De er der for at hjælpe os med at finde ud af, hvad der er passende. Dog kan mænd bruge den røde sneaker-effekt til at bryde reglerne på en måde, der efterlader en positiv indvirkning.

Advarslen er, at der altid er en risiko, der hviler på et utal af faktorer. Du er nødt til at eje det - gør din forskning og forstå de potentielle konsekvenser. Hvis du vælger dine kampe godt, vil det dristige træk ved at bryde dresscode sætte dig i rampelyset.

Referencer - Harvard Business School - Den røde sneakerseffekt: at udlede status og kompetence fra signaler om manglende overensstemmelse